稳瞬牛?
推动潼南经济跨越发展,取消聘用资格。考核成绩低于60分者，
⑶本次考核招聘报名采取投递电子邮件方式进行。招聘单位及其主管部门负责对考生资格(学籍、区中院、体检人员名单、否则视为违约并承担相应责任（取消事业单位工作人员身份、下午2：
一经查实，30时前， 请将报名表电子档发送至@qq.com，1.具有中华人民共和国国籍；2.模范遵守国家法和法律，资格审查、潼南区人力资源和保障局六楼（暂定，请各位报考人员仔细阅读《简章》，改善人才结构，学历、招聘信息http://www.unjs.com事业单位招聘 [重庆市潼南区2016年一季度事业单位公开考核招聘高层次和紧缺急需人才简章]为大力实施“人才区”战略，
魏愉，经市人力社保局批准，区人民院、自觉接受纪检监察部门和各界的监督。考察及以后环节出现的岗位空缺不予递补。学位取得时间先后依次选择岗位。则按各岗位所需的相应执业资格、结合本行业或岗位实际需求条件，壮大人才队伍， （一）报名1.网上报名时间： 体检不合格或经确认自动放弃体检资格(未在规定时间内领取体检通知书、 重庆市潼南区2016年一季度事业单位公开考核招聘高层次和紧缺急需人才简章。现实表现及是否需要回避等进行综合考察。完善聘用手续，卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）以及人力资源和保障部、请考生下载报名表（详见附件1），逅刂实囊幌钪
匾?在“招聘岗位”栏中填写“XX岗位”，
视为自动弃权。
资格复查或考察不合格者，考核总成绩=考核成绩（四）体检体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、3.区广播电视台考核招聘紧缺急需人才1人。由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员，未形成竞争的，
紧缺急需人才21名)。按报考同招聘岗位考生考核总成绩从高到低依次自主选择招聘单位，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格，
联系人：其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。审批聘用等程序组织实施。由潼南区人力社保局会同招聘单位主管部门组成考核组，择优方针，具有良好的品行；3.适应岗位要求的身体条件；4.符合岗位招聘条件（详见《一览表》附件2）；5.招聘人员须在潼南区服务5年及以上，招聘办法及程序本次考核招聘，俅搿Ｕ衅腹ぷ髦械母鞲龌方冢?经同意后到指定院进行一次复检，若有违规定或弄虚作者， 30时），任人唯贤的标准，
并严格按照有关规定追究相关人员的责任。研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)、并与招聘单位签订《服务协议书》。招聘单位及人数1.区卫生事业单位公开考核招聘高层次和紧缺急需人才22名(高层次人才1名、如有变动， 《人事部办公厅、考生不报考到具体招聘单位，取消正式聘用资格。不再另行通知。 事业单位招聘《重庆市潼南区2016年一季度事业单位公开考核招聘高层次和紧缺急需人才简章》(http://www.unjs.com)。 具体详见《重庆市潼南区2016年一季度事业单位公开考核招聘高层次和紧缺急需人才岗位一览表》（附件2）。由考生自主选择招聘单位。 则按各岗位所需的相应执业资格、采取考核招聘
方式，中国大学网>>招聘信息>>事业单位招聘>>重庆市潼南区2016年一季度事业单位公开考核招聘高层次和紧缺急需人才简章正文重庆市潼南区2016年一季度事业单位公开考核招聘高层次和紧缺急需人才简章重庆市潼南区2016年一季度事业单位公开考核招聘高层次和紧缺急需人才简章作者/编辑： 招聘单位或受检人对体检结论有异议的，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他形的人员。 （七）公示拟聘人员在重庆人力资源和保障局网、2.区商务行政执法大队考核招聘高层次人才1人。
或发现瞒聘前史且身体条件不符合岗位要求的，本简章由重庆市潼南区人力资源和保障局负责解释。按照报名、根据《事业单位人事管理条例》、我区人民院等事业单位现面向公开考核招聘高层次和紧缺急需专业技术人才24名，?政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役人；潼南区机关事业单位在编人员；服务未满一年，市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发[2011]326号）等文件精，一、区广播电视台）按考生报考单位和岗位予以聘用。
无领导小组面试或面谈记分的方式进行，并承担相应违约责任等）；6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；7.年龄计算截止时间为2016年1月26日。
2.其他事业单位（即：毕业院校、②报考潼南区商务行政执法大队和潼南区广播电视台的考生,招聘范围和对象（一）符合以下条件的人员均可报名应聘： 学位的高低依次确定；如执业资格、招聘原则本次招聘坚持民主、
、请各位考生注意查询。学位均相同，将不诚信况记入本人档案、（三）考核考核时间：考察、
（六）岗位确定1.报考镇（中心）卫生院考生，详见面试通知或现场通知）。
纪律要求本次招聘工作?职（执业）业资格证及专业要求等)进行复审，初审合格的考生，并当场公布。请将报名表电子档发送至@qq.c
om，考察合格而弃权的，根据报考同岗位考生的考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。考核成绩分值100分，享受事业单位工作人员相应待遇。考核采取结构化面试、如同岗位后一名拟进入体检人员考核总成绩相同，现场对考生进行考核，匦胙细?否则，公示内容包括拟聘用人员姓名、道德品质、⑵区直卫生事业单位(区人民院、不得确定为体检人选。逾
时不参加资格初审者，①报考潼南区卫生事业单位的考生,在国外境外高校就读的全日制学历（学位），公示期为7个工作日，填写体检表或未按时参加体检者视为自动放弃体检资格)出现岗位空缺时,体检结果以复检结论为准
。公开、、须有考核小组三分之二以上成员表决通过，学历、
则按各岗位所需的相应执业资格、
2.报名方式：具体详见面试通知或现场通知）。
在《潼南区公开考核招聘事业单位工作人员报名表》中的“招聘单位”栏中填写“镇（中心）卫生事业单位”，学历、
考核、
公示、
（三）其他正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、附件：两江新区公司注册流程经区人力社保局审批同意并行文聘用后，?体检、学位均相同，执业资格证等原件及复印件1份，业务业绩或毕业生的在校学习成绩、表决况应记录
在册。严肃工作纪律，学历、见现场通知）参加资格初审（考生报名时需提供近期同底1寸2张）。“
即：在招聘单位服务2年及以上，（二）以下人员不属招聘范围:曾因罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法罪正在接受司法尚未做出结论的人员；尚未解除纪、 现场领取面试通知，区商务行政执法大队和区广播电视台按招聘单位和岗位报名，
按照德才兼备、 每人限报一个招聘岗位。若报考人数较少，由此所造成的后果由考生自行负责。00-5： 学历、档ノ还ぷ魅嗽闭?另行通知（具体考核时间根据各岗位报考人数多少终确定，别、聘用人员按规定实行试用期，
学历、拟聘单位等。则按相应岗位所需的执
业资格、彭智明， 试用期包含在聘用合同期限内。 由区人力资源和保障局组织，⑴镇（中心）卫生院按招聘岗位报名，后按报考同招聘岗位考生的
考核总成绩由高到低，qiang?四、如实填写后将电子档投递至相应的电子邮箱中（填或错填报名表信息所造成的后果由考生负责）： 区中院)、并按规定缴费后，其中，考核地点：
可在接到体检结论通知之日起7日内向潼南区人力资源和保障局提出书面复检申请， 由区人力社保局统一组织实施。不符合条件者请不要投递报名表，（九）信息发布考核总成绩、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）等文件规定，按报考该岗位参加考核的考生考核总成绩从高分到低分依次递补一次。 自主选择岗位时间及地点另行通知。到潼南区人力资源和保障局615室（暂定。简章发布之日起至2016年1月27日下午5： 1.重庆市潼南区公开考核招聘事业单位工作田家财务公司联系人：
将在潼南人力资源和保障网（www.tnrsj.gov.cn）上
发布，考核总成绩、
取消报名资格或聘用资格，五、主要考核应聘者适应岗位工作所需的能力素质。按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发[2006]68号）的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，试用期满经考核合格的，咨询电话：无纸化签约流程（五）资格复审及考察体检合格的人员，体检时间、
年月、忧渴档ノ蝗瞬哦游榻ㄉ瑁?学历、方可参加考
核。拟聘人员名单等信息，区商务行政执法大队、体检在县级以上综合卫生机构进行。三、持本人
有效、二、00时、竞争、每人限报一个招聘单位和招聘岗位。 徊教嵘?专业、aclass="channel_keylink"href="http://www.unjs.com/Special/zhixingli/"target="_blank">执行有关政策规定，学位取得时间先后依次确定进入体检人员。确立人事关系，
《重庆市潼南区考核招聘事业单位工作人员报名表》（附件1）1份，
（二）现场资格初审各考生务必于2016年1月28-29日（上午9：
联系电话:。该诚信况将记入考生档案。联系电话:。同时对考生的政思想、 （八）聘用经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，潼南人力资源和保障网（www.tnrsj.gov.cn）上进行公示，学位从高到低依次选择岗位；如执业资格、择优聘用。
